Nejnovější příspěvky
Klíčové kompetence a trh práce
V roce 2025 digitální transformace již není vzdálenou budoucností, ale realitou, která mění pravidla hry na trhu práce. Generativní umělá inteligence proniká z experimentálních projektů přímo do jádra firemních procesů a rychle přetváří očekávání, která firmy mají vůči svým zaměstnancům. Zatímco tisíce rutinních pozic mizí, vznikají desetitisíce nových pracovních míst v oblastech jako datová analytika, péče o zákazníky, udržitelnost či strojové učení.
Publikováno: 4. 6. 2025
Přečíst
Speciál pro učitele: Jak na umělou inteligenci ve škole
Vzdělávání prochází rychlou proměnou, a umělá inteligence (AI) hraje v této změně stále významnější roli. Tento sborník odkazů byl vytvořen jako průvodce pro pedagogy, kteří chtějí pochopit, jak AI může obohatit a usnadnit výuku, a zároveň hledají ověřené a praktické zdroje pro její integraci do školního prostředí. V jednotlivých odkazech najdete informace o konkrétních nástrojích, výukových materiálech, metodikách a inspirativních příkladech, jak využít potenciál AI efektivně a eticky. Sborník je určen nejen pro začátečníky, ale i pro ty, kdo chtějí prohloubit své znalosti o možnostech AI ve vzdělávání.
Publikováno: 16. 5. 2025
Přečíst
Elektronické podepisování
Fakta, která vám usnadní život a ušetří peníze
Publikováno: 30. 4. 2025
Přečíst
Padesátníci na trhu práce: jak se vyrovnat s předsudky a obstát v konkurenci mladších generací!
Čeští padesátníci se na trhu práce setkávají s řadou překážek, a to i přes své bohaté zkušenosti a kvalifikaci. I když mnozí čelí předsudkům zaměstnavatelů, kteří je považují za pomalejší či nákladnější, odborníci se shodují, že starší pracovníci mají stále co nabídnout. Co mohou kandidáti 50+ udělat pro to, aby byli konkurenceschopní a jak jim mohou HR odborníci pomoci?
Publikováno: 4. 4. 2025
Přečíst