Firmy dnes pracují s obrovským množstvím právních dokumentů – od obchodních smluv přes pracovní dokumentaci až po interní směrnice nebo compliance pravidla. Orientace v legislativě přitom bývá časově náročná a často vyžaduje opakované vyhledávání konkrétních ustanovení zákonů či kontrolu smluvních formulací.
Publikováno: 13. 4. 2026
PřečístExistuje typ pracovního dne, který mnozí manažeři důvěrně znají. Kalendář plný schůzek, inbox přetékající e-maily, seznam úkolů, který se zkracuje pomaleji, než narůstá. Večer člověk odchází unavený, s pocitem, že odvedl spoustu práce. A přesto na konci čtvrtletí přichází nepříjemná otázka: posunuli jsme se?
Publikováno: 8. 4. 2026
PřečístJeště v roce 2021 využívalo 3D tisk jen přibližně 5 % evropských firem. Technologie byla často vnímána jako nástroj pro prototypování nebo experimentování. O pět let později se však situace zásadně změnila. 3D tisk, odborně označovaný jako aditivní výroba, se stal běžnou součástí průmyslové praxe a významně mění způsob, jakým firmy navrhují, vyrábějí i distribuují produkty. Dnes tuto aditivní technologii používá až kolem 40 % výrobních podniků v EU.
Publikováno: 24. 3. 2026
PřečístPo období intenzivních investic do umělé inteligence přichází fáze, kdy firmy začínají vyhodnocovat skutečné přínosy. Z dat McKinsey & Company vyplývá, že méně než 30 % AI projektů v podnikovém prostředí dosáhne plánované návratnosti investic. Řada iniciativ končí bez výraznějších výsledků – často bez veřejného přiznání neúspěchu.
Publikováno: 16. 3. 2026
PřečístDigitální dovednosti se staly novou gramotností. Bez nich se v současném ani budoucím světě nelze plnohodnotně uplatnit. Kdo je nerozvíjí dnes, může zítra stát před zavřenými dveřmi příležitostí.
Publikováno: 10. 3. 2026
PřečístV současné éře akcelerující digitální transformace se ukazuje, že úspěch modernizace státní správy nezávisí primárně na pořízení technologické infrastruktury, ale na rozvoji digitálního kapitálu v podobě kompetencí úředníků. Digitalizace veřejné sféry není technickou disciplínou, nýbrž výzvou kulturní a andragogickou. Pro efektivní správu území a poskytování služeb orientovaných na občana je nezbytné, aby zaměstnanci veřejné správy disponovali dovednostmi, které jim umožní v digitálním prostředí nejen operovat, ale aktivně jej spoluvytvářet.
Publikováno: 3. 3. 2026
PřečístVstupujeme do éry, kdy umělá inteligence (AI) zásadně mění definici profesní připravenosti a nutí nás přehodnotit, které dovednosti jsou pro úspěch skutečně klíčové. Po desetiletí byl důraz kladen na osvojení technických znalostí a odborných dovedností. Dnes však mohou být mnohé z těchto těžce nabytých schopností replikovány během několika sekund pomocí nástrojů jako ChatGPT. V tomto novém kontextu se strategická důležitost přesouvá z čistě technických kompetencí na unikátně lidské schopnosti.
Publikováno: 24. 2. 2026
PřečístSystematické vzdělávání zaměstnanců se v České republice stává klíčovou prioritou. Nejnovější data z rozsáhlého monitoringu Úřadu práce ČR a sociální hospodářští partneři se shodují: bez investic do rozvoje dovedností pracovní síly nemůže ekonomika udržet konkurenceschopnost.
Publikováno: 10. 2. 2026
PřečístRozsáhlé šetření mezi téměř 4 000 zástupci zaměstnavatelů ukazuje, jakou roli dnes hraje Národní soustava povolání (NSP) při náboru zaměstnanců, klasifikaci pracovních pozic a práci s kvalifikacemi – a kde se zároveň otevírá prostor pro její další rozvoj.
Publikováno: 21. 1. 2026
PřečístStartup KUBO, který proměňuje způsob, jakým děti čtou a vnímají knihy, vstupuje na český trh. Po laboratorním provozu na Slovensku přichází fáze market fit v Česku a příprava na mezinárodní expanzi.
Publikováno: 21. 1. 2026
PřečístSchopnost předvídat vývoj trhu práce se stává klíčovou kompetencí nejen pro veřejnou správu, ale také pro zaměstnavatele, personalisty a kariérové poradce. Online monitoring a dotazníková šetření zaměřená na predikci zaměstnatelnosti představují jeden z hlavních zdrojů dat, která umožňují reagovat na změny trhu práce včas a systémově. Instruktážní video věnované novému online formuláři ukazuje, jak mohou zaměstnavatelé přispět ke kvalitě těchto dat a proč má jejich zapojení zásadní význam.
Publikováno: 30. 12. 2025
PřečístTři čtvrtiny učitelů využívají umělou inteligenci při výuce jen málo nebo vůbec. Pouze 17 procent ji používá „docela často“ a 4 procenta „velmi často“. Ovšem pokud už se k její aplikaci pedagogové uchýlí, jsou v tom poměrně úspěšní. Na druhou stranu ne všichni studenti jsou z umělé inteligence úplně nadšení. Vyplynulo to z průzkumu mezi dvanácti sty českých středoškoláků, kteří v něm detailně hodnotili právě přístup svých pedagogů k umělé inteligenci. Průzkum v říjnu 2025 uskutečnila společnost GTS Alive, která mimo jiné vydává a spravuje studentské průkazy ISIC.
Publikováno: 2. 12. 2025
PřečístZatímco dříve byla vrcholem chytrého řízení dopravy ve městech „zelená vlna“ na semaforech, dnešní technologie umožňují propojit městské kamery, senzory, mobilní data i samotná auta. Umí zajistit rychlejší průjezd sanitek nebo zkrátit čekání v kolonách. Za 25 let by chytré řízení křižovatek nebo dopravních omezení mělo být v Česku standardem.
Publikováno: 26. 11. 2025
PřečístUživatelé čím dál více vyhledávají informace pomocí AI, která je pro ně automaticky získává, třídí a využívá z veřejně dostupných webových stránek. Toto takzvané scrapování však na weby vytváří velký nápor, který může mít i parametry kybernetického útoku. Umělá inteligence zároveň často přebírá obsah bez povolení ze strany webu. Jejich provozovatelé se proto scrapování snaží zakázat, některé AI platformy je ale i přesto obcházejí. Odborníci doporučují pořízení ochranných nástrojů, zároveň vyhlížejí i legislativní novinku – AI Act. Ten by měl pomoci větší regulaci i transparentnosti získávání dat.
Publikováno: 21. 11. 2025
PřečístV říjnu 2025 představila Canva novou sjednocenou aplikaci Affinity, která spojuje dřívější tři profesionální nástroje britské společnosti Serif – Designer, Photo a Publisher – do jednoho univerzálního programu. Zatímco Adobe Creative Cloud už léta představuje neotřesitelný standard, Affinity přichází s nečekanou ambicí: nabídnout srovnatelný výkon bez předplatného, s otevřenou integrací a dostupností pro všechny.
Publikováno: 17. 11. 2025
Přečíst